KAPITEL 1 – ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1 Dieses Dokument legt die Personalrichtlinien, Verhaltensstandards, Einsatzverpflichtungen sowie disziplinaren Maßnahmen für alle Angehörigen des Infanteriebataillons 363 fest.

1.2 Geltungsbereich • Diese Vorschrift gilt für:

• Aktive Soldaten • Rekruten (RKT)

•Bewerber im Aufnahmeverfahren

KAPITEL 2 – PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

2.1 Änderungsanforderung

• Mindestalter für den Dienst: 18 Jahre

• Ausnahmen nur nach ausdrücklicher Genehmigung des Bataillonskommandos (BtlKdo)

Technische Einsatzbereitschaft Jeder Soldat hat dauerhaft folgende Einsatzbereitschaft sicherstellen:

• Aktuelle Version von Arma Reforger

• Voll funktionsfähiges Kommunikationsheadset

• Unverzügliche Meldung technischer Einschränkungen an die Führungsstelle

KAPITEL 3 – DISZIPLIN & DIENSTVERHALTEN

3.1 Verhaltensgrundsätze Alle Soldaten haben jederzeit:

• Professionell, respektvoll und kameradschaftlich aufzutreten

• Befehle gemäß Führungs- und Befehlskette (C2-363) ohne Verzögerung ausführen

• Einsatzdisziplin in vollem Umfang zu wahr

3.2 Verbotene Handlungen Folgende Punkte gelten als Verstöße der Kategorie A:

• Cheaten, Glitches oder Exploit-Nutzung

• Vorsätzliche Störung des Dienstbetriebs (Teamkilling, Trolling, Sabotage)

• Missachtung der vorgesetzten Strukturverstöße der Kategorie A kann zur sofortigen Dienstentlassung führen.

KAPITEL 4 – AUSBILDUNG & EINSATZTEILNAHME

4.1 Wöchentliche Dienstpflicht

• Verpflichtende Teilnahme an mindestens einer Übung oder Operation pro Woche

• Geplante Abwesenheiten sind über den Abwesenheitskanal (URLAUB) rechtzeitig zu melden

4.2 Einsatzverpflichtung (EVP-363)

• Mit der Anmeldung zu einer Operation tritt automatisch die Einsatzverpflichtung (EVP) in Kraft:

• EVP-1: Erscheinen zum Dienstbeginn und Briefing pünktlich und voll einsatzbereit

•EVP-2: Durchführung des Einsatzes bis zum offiziellen Ende

• EVP-3: Vorzeitiges Verlassen nur bei nachvollziehbaren und wichtigen Gründen

• EVP-4: Verstöße werden dienstlich dokumentiert

• EVP-5: Die Anmeldung gilt als bindender Einsatzauftrag

KAPITEL 5 – MILSIM-DOKTRIN & ROLLENBINDUNG

Strukturelle Einhaltung

Persönlich müssen unbedingt die folgenden Vorgaben eingehalten werden:

• Rollen gemäß TO&E-363 (Struktur- und Ausrüstungstabelle)

• Verfahren der Führungsstruktur (C2-Doktrin)

• Militärische Realismusstandards

Kommunikationsprotokolle

Verpflichtende Nutzung von:

• Autorisierte Funksprüchen (gemäß STANAG-363-RAD)

• Festgelegte Rufzeichen, Codewörter und Frequenzen

• Vorgeschriebener taktischer Ausrüstung

KAPITEL 6 — REKRUTENPHASE (RKT-PHASE)

6.1 Dauer & Bewertung

• Standarddauer: 4 Wochen Bewertung erfolgt anhand:

• Disziplin und Auftreten

• Teamfähigkeit

• Verlässlichkeit im Einsatz

• Leistung in Ausbildung und Gefechtssimulation

6.2 Abschluss Die Entscheidung über die Übernahme in den aktiven Dienst trifft das Bataillonskommando.

KAPITEL 7 — DIENSTENTLASSUNG / AUSSCHLUSS

7.1 Gründe für Entlassung Dienstentlassung kann erfolgen bei:

• Wiederholten Verstößen gegen SOP 363-A

• Unentschuldigter oder anhaltender Inaktivität

• Fehlverhalten gegenüber Kameraden oder dem Verband

• Unterlaufen der Befehlskette

• Gefährdung der Einsatzfähigkeit oder des Verbandes